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うつ病や発達障害によって離職した方の多様なビジネスキャリアの実現をサポートする「キズキビジネスカレッジのキャリアアドバイザー」(正社員)を募集します

うつ病や発達障害によって離職した方の多様なビジネスキャリアの実現をサポートする「キズキビジネスカレッジのキャリアアドバイザー」(正社員)を募集します
募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。

■キズキの人材ビジネス

株式会社キズキが運営するキズキビジネスカレッジでは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、うつ病や発達障害の方が、多様なキャリアを実現できるための様々なサービスを展開しています。

近年、企業の発達障害者の雇用に対する関心は高まっています。

その背景には、障害者雇用促進法の改正で精神障害者が追加されたことや、民間企業の法定雇用率が引き上げとなったことがあると考えられます。

また、SDGsで掲げられる障害者雇用の拡大や、ダイバーシティアンドインクルージョン経営に取り組む企業の増加で、障害者雇用が企業にもたらすプラスの可能性が注目され始めています。

一方で、企業における発達障害の方の活躍・戦力化という面では、まだまだ課題があります。

私たちは、うつ病などの精神障害や発達障害を取り巻く就労環境の変化を把握し、キズキの人材ビジネスを通して、うつ病や発達障害方が活躍できる機会を創出していきたいと考えています。

現在展開中のキズキの人材ビジネスには、次のようなものがあります。

  • <キズキビジネスカレッジ>うつや発達障害で離職した方向けのビジネススクール
  • <キズキcloud> うつや発達障害の方向けのキャリアアップeラーニング動画教材の提供
  • <キズキHRサポート>発達障害者の活躍を推進されたい企業様向けサービス

この求人では、<キズキビジネスカレッジ>のキャリアアドバイザーを募集します。

あたたも私たちと一緒に、うつ病や発達障害によってうまくキャリアを築けなかった方々が「何度でもやり直せる」社会の実現を目指しませんか?


■「キズキビジネスカレッジ」とは?

ーITスキルや会計スキルに長けている・複数の言語をビジネスレベルで使える
しかし、単純なミスを繰り返す、人と関わるのが苦手、気分の浮き沈みが激しいー

キズキビジネスカレッジ(以下KBC)は、このように高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルの習得機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。

KBCは、「就労移行支援」という国の障害福祉サービスの枠組みを利用していますが、これまでの就労移行支援事業所では、軽作業や事務補助など比較的簡単な技能訓練が提供されたり、紹介される就職先の職種も限られやすい傾向がありました。

一方、KBCでは、会計、Webマーケティング、プログラミング、英語といったスキルを学べる実践的な講座や、自己理解講座など、高度で多様なビジネススキルの講座を提供しています。

2021年11月には、高度なIT人材として発達障害の方を雇用する企業が増えているという背景から、新たに「エシカルハッカーコース」も新設されました。

また、2022年2月1日には、専門スキルの習得後に実務体験が積める「プロフェッショナルコース」を開講しました。

KBCは、2019年4月の事業開始直後から多くの利用希望をいただいており、2022年2月現在、全国に4事業所を展開しています。(都内に2事業所・大阪・横浜に1事業所ずつ)

高いスキルを持ちながらも、生きづらさを抱えた利用者の方々の就職活動を成功させるためには、利用者の特性に寄り添うだけでなく、利用者がどの業界、業種、さらには、どの企業で活躍できるのかという観点が必要になります。

また、変化していく発達障害者の雇用情勢に関心を持ち、常に情報をアップデートしていく必要もあります。

KBCでは、このように、利用者の困難さに寄り添える優しさと、ビジネス観点を持ったキャリアアドバイザーを急募します。


■募集要項

雇用形態
正社員(株式会社キズキ)
●求める人物像
  • キズキグループの理念への共感、事業内容への関心のある方
  • ②困難な環境下でも、できない理由を探すのではなく、どうやったらできるのかを考え、実行できる方
  • ③事業拡大におけるスピードや変化を楽しめ、チャレンジすることを恐れない方
  • ④仕事を通して成長したいと考えている方
  • ⑤業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方
  • ⑥本質を見極めて、論理的に課題解決ができる方
勤務開始時期
応相談
●応募資格

■必須要件

  • お客様のニーズを丁寧に聞き取り、課題を整理し、解決した経験のある方
    ※次のような職種を想定しています:キャリアアドバイザー、営業職、コンサル職
  • 利用者からの質問に対し、正確な情報を集め、的確な回答ができる方
    ※例えば下記のような質問に答えて頂きます。
    ・「外資系」「ベンチャー」「大企業」の障害者雇用の違いについて、傾向があれば教えて下さい。
    ・30歳でこれまで営業事務の仕事をしてきたが、これからマーケティングでキャリアを積みたい。可能でしょうか?
    ・動画編集やSEOライティングでフリーランスとして仕事をしていきたいが、いくらぐらいの月収を得ることができますか?
    ・翻訳で仕事をしていきたい場合、フリーランスと企業勤務、どちらが収入を稼げますか?翻訳ソフトが多数ある中で、今後翻訳の仕事はあるのでしょうか?

■歓迎要件

  • 人材会社にてキャリアアドバイザー、または、法人営業のご経験がある方
  • 当職種では、キャリアアドバイス業務と並んで、専門分野の講義(カリキュラム)開発から運営までを担っていただくため、以下いずれかのご経験のある方は更に歓迎いたいします。
    • WEBマーケティングのご経験を有する方
       └デジタルマーケティングの戦略立案、あるいは、その施策の中の一部(リスティング広告、ターゲティング広告等)の実務に関わったご経験のある方
    • WEBライティングのご経験を有する方
       └コンテンツマーケティング(SEO等)の実施に関わったご経験のある方(実際にコンテンツを制作されていた方は尚歓迎)
    • 計数管理のご経験を有する方
       └事業の計数管理に携わったご経験のある方(経営企画部として事業の予実管理に携わった、経理部として事業計画に携わった等)

    ■資格
    特に必要な資格はありません
    また、ほとんどの社員は「教育業界」「支援業界」未経験で入社しています

■勤務地
下記のうち、いずれかとなります。
  • ①キズキビジネスカレッジ新宿御苑校
    東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1階
    (東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分、アクセス詳細はこちら→
  • ②キズキビジネスカレッジ横浜校
    神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 横浜西口K&Kビル5階
    (JR「横浜駅」から徒歩8分)
勤務時間
月~金曜日の9時30分~18時30分(1日8時間勤務+休憩1時間)
※月に1~2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございます(その場合、平日に代休をお取りいただきます)。
待遇
  • ①月給:35万円~
    ※1か月あたり21時間の固定残業手当47,297円を含みます。(実際の残業時間が1か月当たり21時間未満の場合でも全額支給されます。過去6か月間の1か月あたりの平均残業時間は10〜15時間程度です)
    ※研修時給与…研修期間中の3か月(目安)の給与は別途設定いたします。
    (例)月給35万円の場合、研修期間中給与は30万円
  • ※試用期間は6か月間です。
  • ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
  • ③賞与:あり(業績による)
  • ④各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • ⑤交通費:別途支給(月額上限3万円)
  • ⑥時間外手当:あり
休日・休暇
  • ①基本:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります)
  • ②年次有給休暇:あり(6か月継続勤務で17日付与、以後勤務継続1年毎に付与。日数は法定日数+7日)
  • ③その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
  • ④資格取得特別支援休暇(弊社で定めた資格を取得する場合)
選考プロセス
  1. 書類選考(応募フォーム審査)
  2. 面接(3回)
    ※一次面接はオンライン、二次面接、三次面接は対面実施です。
  3. 職場体験(1日〜3日)
    ※二次面接、三次面接のどちらか、もしくは両方でワークサンプルテストを行います。
    詳細は、書類審査通過後、個別に調整いたします。
  4. 内定
    ご応募から内定までの期間は、最短で1か月程度を想定しています。


■キズキについて

株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、福祉・教育分野において、不登校・引きこもり・発達障害・うつ病など、様々な困難を抱える方々を支援する事業を展開する会社です。

2021年で創業11年目となり、毎年、前年比1.6倍の売上・利益成長を続けています。

ビジネスカレッジ以外には、次のような事業などを行っております。

  • 不登校やひきこもりなどの困難を抱える若者に、学習支援と心のサポートを行う「キズキ共育塾」の運営(全国9教室を運営)
  • 行政からの委託に基づき、低所得世帯の支援を行う事業(全国13自治体から委託)

また、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念の実現のためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」、「持続可能な組織であること」、「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が、社会課題解決において重要であると考えていることから、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。



■キャリアアドバイザーの仕事内容

キャリアアドバイザーの業務には以下のような業務があります。

  • 入所を検討されている方に対するキャリア相談対応
  • 利用者のキャリアプラン作成の支援
  • 支援プログラムの実施※
  • 利用者とのキャリア相談や定期面談の実施
  • 利用者の関係機関とのコミュニケーション(主に就職先候補企業)
  • 企業等と利用者の希望条件のマッチング・すり合わせ
  • 応募書類の添削
  • 面接練習の支援、面接の同行支援
  • 定着支援(就職後6か月間・企業や当事者との二者面談及び三者面談)

※支援プログラム(講座)の実施について
KBCでは、会計・WEBマーケティング(リサーチ・web広告)・WEBライティング(SEO)・英語等の専門スキル講座、面接対策や障害特性の伝え方などの就職関連講座、心理講座やコミュニケーション講座等、様々な支援プログラムを実施しております。(グループワークも取り入れた、利用者参加型(アクティブラーニング形式)プログラムです。)
ご入社後には一定の研修期間を経て、1~2個のプログラムを担当していただきますが、講座資料の基本形はございますので、ご入社の時点で会計・英語・マーケティングなどの高度な専門知識がなくても大丈夫です。
また、ご自身のご経験やアイディアに基づき、既存プログラムの改善や、新しい支援プログラムの企画提案をいただくこともできます。

また、KBCで働く社員には、それぞれの専門業務を担っていただきながらKBC全体の業務にも携わっていただきます。

KBC全体の業務には以下のような業務があります。

  • 問い合わせ対応(メール・電話・LINE 等)
  • 利用者の通所スケジュールの管理

<補足>

事業所の簡単な清掃・ゴミ出し、消耗品・備品の管理・発注、郵便物の発送・受取、一般的な電話応対などの日常業務は、事務業務・支援業務の区分なく担当します。


■KBCの仕事の魅力とは?

KBCの仕事には、下記のような魅力があります。

①今までのビジネス経験を活かして、社会への貢献を実感できます

幅広いキャリア形成を支援するKBCでは、業界に関する豊富な知識や深い職種理解が利用者の就職支援に役立ちます。

これまでの経験を活かして、できることから始めていただきながら、利用者の支援に関わっていくことが可能です。

KBCでは、「自分の経歴や仕事が、確かに誰かの役に立っている」と実感することができます。

また私たちは、目の前の方々に向き合うことをとおして、やがては社会を変えていくことができると信じています。

一人ひとりの利用者にとって何がベストなのかを常に考える仕事はチャレンジングであり、悩みが絶えません。

ですが、それと同時に私たちは「社会をよくしていく」という理念をいつも忘れず、視野を広く持って支援に取り組んでいます。

②「障害でキャリアをあきらめない」利用者毎のご希望に合わせた支援を実践できます

うつ病や発達障害の当事者の中には、例えば「単純労働」など、仕事を選ばなければ比較的容易に就業を再開できる方もいます。

しかし、それでは満足できず、「障害を持っていたって、自分が思い描いたキャリアを実現したい」と思う方々がKBCに来られます。

KBCでは、こうした「ビジネスキャリアを積みたい」という当事者のニーズと向き合い、プログラミング、会計、ファイナンス、マーケティングなどのビジネススキルを提供しながら、再就職や起業の準備をサポートします。

障がい者雇用の求人では、約9割が簡易的事務作業か販売職というのが現実ですが、どの利用者にもそれらをお薦めするのではなく、利用者それぞれの希望や特性を鑑み、障がい者雇用から一般雇用まで、専門職種も含めた幅広い職種を対象として、ご本人が納得できるキャリアの実現を一緒に目指します。



■募集要項

雇用形態
正社員(株式会社キズキ)
●求める人物像
  • キズキグループの理念への共感、事業内容への関心のある方
  • ②困難な環境下でも、できない理由を探すのではなく、どうやったらできるのかを考え、実行できる方
  • ③事業拡大におけるスピードや変化を楽しめ、チャレンジすることを恐れない方
  • ④仕事を通して成長したいと考えている方
  • ⑤業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方
  • ⑥本質を見極めて、論理的に課題解決ができる方
勤務開始時期
応相談
●応募資格

■必須要件

  • お客様のニーズを丁寧に聞き取り、課題を整理し、解決した経験のある方
    ※次のような職種を想定しています:キャリアアドバイザー、営業職、コンサル職
  • 利用者からの質問に対し、正確な情報を集め、的確な回答ができる方
    ※例えば下記のような質問に答えて頂きます。
    ・「外資系」「ベンチャー」「大企業」の障害者雇用の違いについて、傾向があれば教えて下さい。
    ・30歳でこれまで営業事務の仕事をしてきたが、これからマーケティングでキャリアを積みたい。可能でしょうか?
    ・動画編集やSEOライティングでフリーランスとして仕事をしていきたいが、いくらぐらいの月収を得ることができますか?
    ・翻訳で仕事をしていきたい場合、フリーランスと企業勤務、どちらが収入を稼げますか?翻訳ソフトが多数ある中で、今後翻訳の仕事はあるのでしょうか?

■歓迎要件

  • 人材会社にてキャリアアドバイザー、または、法人営業のご経験がある方
  • 当職種では、キャリアアドバイス業務と並んで、専門分野の講義(カリキュラム)開発から運営までを担っていただくため、以下いずれかのご経験のある方は更に歓迎いたいします。
    • WEBマーケティングのご経験を有する方
       └デジタルマーケティングの戦略立案、あるいは、その施策の中の一部(リスティング広告、ターゲティング広告等)の実務に関わったご経験のある方
    • WEBライティングのご経験を有する方
       └コンテンツマーケティング(SEO等)の実施に関わったご経験のある方(実際にコンテンツを制作されていた方は尚歓迎)
    • 計数管理のご経験を有する方
       └事業の計数管理に携わったご経験のある方(経営企画部として事業の予実管理に携わった、経理部として事業計画に携わった等)

    ■資格
    特に必要な資格はありません
    また、ほとんどの社員は「教育業界」「支援業界」未経験で入社しています

■勤務地
下記のうち、いずれかとなります。
  • ①キズキビジネスカレッジ新宿御苑校
    東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1階
    (東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分、アクセス詳細はこちら→
  • ②キズキビジネスカレッジ横浜校
    神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 横浜西口K&Kビル5階
    (JR「横浜駅」から徒歩8分)
勤務時間
月~金曜日の9時30分~18時30分(1日8時間勤務+休憩1時間)
※月に1~2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございます(その場合、平日に代休をお取りいただきます)。
待遇
  • ①月給:35万円~
    ※1か月あたり21時間の固定残業手当47,297円を含みます。(実際の残業時間が1か月当たり21時間未満の場合でも全額支給されます。過去6か月間の1か月あたりの平均残業時間は10〜15時間程度です)
    ※研修時給与…研修期間中の3か月(目安)の給与は別途設定いたします。
    (例)月給35万円の場合、研修期間中給与は30万円
  • ※試用期間は6か月間です。
  • ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
  • ③賞与:あり(業績による)
  • ④各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • ⑤交通費:別途支給(月額上限3万円)
  • ⑥時間外手当:あり
休日・休暇
  • ①基本:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります)
  • ②年次有給休暇:あり(6か月継続勤務で17日付与、以後勤務継続1年毎に付与。日数は法定日数+7日)
  • ③その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
  • ④資格取得特別支援休暇(弊社で定めた資格を取得する場合)
選考プロセス
  1. 書類選考(応募フォーム審査)
  2. 面接(3回)
    ※一次面接はオンライン、二次面接、三次面接は対面実施です。
  3. 職場体験(1日〜3日)
    ※二次面接、三次面接のどちらか、もしくは両方でワークサンプルテストを行います。
    詳細は、書類審査通過後、個別に調整いたします。
  4. 内定
    ご応募から内定までの期間は、最短で1か月程度を想定しています。


■よくある質問

ここからはQ&A形式で、実際によくいただくご質問を紹介します。

Q:今○○歳ですが(教育や支援の経験がないのですが)、応募は可能ですか?

A:ご応募にあたり、年齢・性別・教育経験・支援経験は不問です。

実際に、様々なバックグラウンドを持った人が働いています。

Q:転勤はありますか?

A:一般的に転居が不要な範囲では、個人の事情や希望に最大限考慮した上で、勤務校舎の変更は通常の異動として行われます(例:新宿区四谷のKBCから新宿区新宿のKBC第二事業所へ異動)。

転居が必要となる転勤は、原則としてございません。

Q:入社後の研修などはありますか?

A:基本的にはOJTの形で業務を習得していただきます。

入社後、まずは事務業務を中心に学んでいただきます。

平均して、入社半年後から、支援業務(入所面談や就職面談など)の習得が開始します。

また外部アドバイザーとして連携し、不定期に研修を開催しております(例:睡眠指導講座、個々の利用者の支援に関するアドバイス、障害者雇用に関する研修、面談研修など)。

Q:入社後のキャリアステップはどうなっていますか?

A:個人の希望や会社の事業展開の状況に応じて、様々なキャリアの可能性があります。

具体的な例としては、次のようなことが考えられます(一例です)。

  • 継続して事業所運営業務に従事する
  • 新規事業所の立ち上げに関わる
  • 事業部のマネージャーになる
  • サービス管理責任者の資格を取る
  • 他事業(学習教室事業、公民連携事業)に異動する

定期的な面談でご本人の希望を伺いながら、個々が能力や希望に応じて長期的なキャリアを形成できるようサポートする人事制度の運用を開始しています。

なお、会社として特定のキャリアステップの推奨はしておらず、個々が希望やライフプランを踏まえ納得感を持ち働けることを大切にしたいと考えています。

KBCでの業務では、次のような経験やスキルを身につけていくことができます(一例です)。

  • 相手のニーズをくみ取りながらのコミュニケーション
  • 事務作業の効率的な実行
  • 支援効果と売り上げの両方を考えながらの日々の業務遂行
  • 一つの課題にチームで向き合った上での、解決に向けた議論
  • 幅広いビジネススキルや職種に関する知識
  • メンタルヘルスに関わる知識や支援経験

こうした知識やスキルは、仮に今後、キズキの中でKBC以外の事業部に異動する際や、キズキ以外の会社でまた新たなキャリアを積む際にも、きっと役立つはずです。

ご自身のキャリアをより充実したものにしていくために、ぜひKBCスタッフとして私たちと一緒に働きませんか?


■代表からあなたへ

キズキ代表の安田祐輔です。

キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、

  • 不登校・中退などの方を対象とした塾(キズキ共育塾)
  • うつ病・発達障害を経験した方を対象としたビジネススクール(キズキビジネスカレッジ)
  • 全国の自治体・大学等との連携事業(公民連携事業)

などの事業を、主には関東・関西で展開している会社です。

起業のきっかけは、私自身の経験でした。幼い頃から家庭環境に恵まれず、12歳のときに家を出て、住む場所を転々としながら、鬱屈した日々を送っていました。

しかし、18歳のときに一念発起して大学に行くことに決め、2年間の猛勉強を経て大学に入学したことが、人生の転機となりました。その経験が、不登校・中退の方を対象とした塾(キズキ共育塾)の立ち上げのきっかけとなっています。

20歳のときに大学に合格した後は、バングラデシュやパレスチナに関わりながら充実した日々を送っていました。しかし、新卒で入社した総合商社では、入社後4か月でうつ病となり退職しました。後に、私自身が発達障害の当事者だったこともわかります。

そのときの経験が、うつ病・発達障害を経験した方を対象としたビジネススクール(キズキビジネスカレッジ)の立ち上げに繋がっています。

2011年の創業から、10年が経ちました。2021年現在は、東京・神奈川・大阪で、正社員・アルバイト含め400名の社員が活躍しています。

私たちは、社会的包摂を真に実現する会社でありたいと思っています。社会の中で困難を抱えた方々が自尊心を持って生きていくために何が必要か、何が社会に足りていないのか、真摯に考え行動し続けたい。「なんとなくよいこと」をやるのではなく、やるべきことをきちんとやる会社でありたいと思っています。

そのためには、まず「経営」が重要です。よりよい支援をすることはもちろんですが、売上を上げ利益を上げ、安定した事業基盤をつくらなければ、事業は継続・拡大しません。

さらに、既存の福祉・教育事業にはない価値を社会に提供することも必要です。「キズキ共育塾」や「キズキビジネスカレッジ」といった事業だけでなく、「スタディクーポン(低所得世帯への塾代クーポン)」や「少年院での学習支援」などの様々な事業を通じて、私たちにしか出せない価値ある事業を創造していきます。

ご関心のある方は、ぜひご応募、または説明会にお越しください。


【安田祐輔経歴】
やすだ・ゆうすけ。1983年横浜生まれ。国際基督教大学卒業後、総合商社へ入社するもうつ病になり退職。その後、ひきこもり生活を経て、2011年にキズキを創業。近著に『暗闇でも走る』(講談社、2018年4月)がある。2019年には明治学院大学社会学部社会福祉学科にて、非常勤講師として社会福祉士の育成にも携わる。2020年4月より国際基督教大学(ICU)評議員就任。

あなたのご応募をお待ちしています。